Arin Erga
Eke termékmenedzser

Kverneland Group Klepp

A nevem Arin Erga, és eke termékmenedzserként dolgozom. Norvégiában élek, ahol a helyi szülővárosomban dolgozom a Kverneland Group Operations Norway részlegénél. Termékmenedzserként a legmélyebb tudással rendelkező személynek kell lennem a termékünkről. Meg kell értenem, hogyan készült, hogyan tervezték és hogyan kell használni. Hidat kell építenem az előállító gyár és a felhasználó vásárlók között. Meg kell értenem a gazdálkodók gondolkodásmódját és igényeit, úgyanúgy a termelés és a fejlesztés szempontjából is. A Kverneland Groupnál végzett foglalkozásom mellett gazdálkodok is. A gyártól 12 km-re lévő családi gazdaságomon. Biofarmunkon húsmarhát és birkát nevelünk. Örömömet és elköteleződést találok a gazdálkodásban, és ez segít a gazdálkodókkal való kapcsolattartásban szakmai termékmenedzseri munkám során. Nagyon élvezem a lehetőséget, hogy részt vehetek a vállalat mezőgazdasági gépekkel kapcsolatos törekvéseinkben. Élen járni a mezőgazdasági fejlesztésekben, és segíteni a világ legjobb gazdáit gépbeszerzéseikben.

David Perry
Termékmenedzser

Kverneland Group UK

David Perry vagyok, vidéki Shropshire-ben nőttem fel, mindkét szülöi részről a nagyszülők gazdálkodtak. Az egyik elsősorban tejtermék, a másik szántóföldön. A főiskolán agrármérnöknek tanultam. Egy helyi mezőgazdasági mérnöknek dolgoztam, mielőtt egy helyi szántó- és baromfitelepre költöztem, ahol tavasszal, nyáron és ősszel gépeket üzemeltettem, télen pedig a műhelyben dolgoztam. Ezt követően egy családi gazdaságban dolgoztam, amely bérmunkákat is végzett, mielőtt 2014-ben a Kverneland Groupnál kezdtem.

A munkán kívül szívesen készítek/építek/javítok dolgokat az otthoni műhelyben, és részt veszek a helyi szántóversenyeken. Jelenleg a Cruckton Ploughing and Hedging Society alelnöke vagyok. Egy második szemináriumot követően, amelyet a Társulat tartott, most két szántóversenyt bíráltam el, az elsőt, egy egyetemek közötti versenyen a Harper Adams-ben, a másodikat pedig, egy helyi Young Farmers versenyen. Itthon az elmúlt 12 hónapban bővítést, felújítást végeztünk a nyaralónkon. Aztán áprilisban a feleségem ikreknek adott életet, egy lány és egy fiú, így nagyon várjuk a velük való kalandokat, ahogy cseperednek.

2014-ben kezdtem a Kverneland Groupnál, mint az északnyugati termékfelelős, 3 másik személy mellett, akik a Kverneland márkájú termékeket mutatták be. 2015-ben a szerepköröm átalakult, és a gépbemutatók mellett néhány szervízszerepet is vállaltam, ideértve a Vicon csapatával való együttműködést is. 2017-ben a helyi körzetem területi képviselője távozott, hogy saját márkakereskedést alapítson, így én átvettem ezt a szerepet. Aztán 2023-ban Dan Crowes ügyvezető igazgatói kinevezését követően elfoglaltam korábbi munkakörét, a szálastakarmánytermék-menedzserként, az Egyesült Királyság összes márkáját lefedve. Ez magában foglalja a Siloking adagolók termékcsaládját is az Egyesült Királyságban. A szerepem jelenleg az Egyesült Királyság egészére kiterjed, de még mindig North Shropshire-ben élek, 8 mérföldre attól a helytől, ahol felnőttem.

Három fő oka van annak, hogy szeretek a Kverneland Csoportnál dolgozni:

A csapat.

A Kverneland Csoportnál az első naptól kezdve a csapat szoros kötelékeket ápol, előfordulhat, hogy nem látjuk egymást nap mint nap, amikor hosszú órákat vezetünk, távolról dolgozunk, vagy amikor a kereskedőkkel dolgozunk, de biztos lehet benne, ha bármilyen segítségre vagy tanácsra van szükség, napszaktól függetlenül, mindig van valaki, aki tanácsot ad vagy megold egy problémát. Ez nemcsak a külsős csapatra vonatkozik, hanem az iroda belső munkatársaira is. Az elmúlt néhány évben láttam, hogy kollégák 40+ év szolgálat után nyugdíjba mennek, és amikor mindegyikük távozott, mindannyian kiemelték a Kverneland Group UK csapatszellemét.

A termék.

Mindig is hittem a Kverneland Csoport termékeiben, és bíztam bennük, ezért reklámozni kezdtem. A tejtermelő gazdaságban nőttem fel, az állattenyésztés mindig is a szívem közelében volt, és nagyon kiváltságosnak érzem magam, hogy most a termékpaletta ezen területére szakosodhatok. Úgy gondolom, hogy az ütemtervek jövőbeni fejlesztései a Kverneland Csoport márkáinak hosszú távú megerősítését is szolgálják majd.

Sokszínűség.

Minden nap más és új kihívásokat jelent. Egyik nap az irodában lehetek, és gépeket rendelhetek, máskor Dániában meglátogathatom a gyárat, vagy pedig egy távoli szigeten lehetek Skócia partjainál, és támogathatok egy rendezvényt szervező kereskedőt. Valamint az általam látott ügyfelek és gazdálkodói típusok sokfélesége is változó. Anglia délnyugati részétől a Skócia északi partjainál fekvő szigetekig az éghajlat nagymértékben változik, ami mindenféle gazdálkodási gyakorlathoz vezet az én termékterületemen. Ezenkívül a gazdálkodás folyamatosan fejlődik, és folyamatosan új trendeket próbálnak ki.

Doris Konijn
Gépészmérnök

Kverneland Group Nieuw-Vennep

A nevem Dorus Konijn, 31 éves vagyok, és egy farmon élek De Beemsterben, Amszterdamtól kicsit északra. 2016-ban szereztem gépészmérnöki diplomámat.

2016 óta dolgozom a Kverneland Group Nieuw-Vennepnél. Érettségi után gépészmérnökként kezdtem a permetezőszórókeret kutató-fejlesztő csapatában. Az évek során különböző funkciókat fejlesztettem ki énmagam, mint például a szabadalmaztatási eljárások és a hidraulika tervezés.

Szeretek a Kverneland Csoportnál dolgozni, mert a szervezet olyan nagy, és mégis kicsi. Ha megterveztem valamit, azt a műhelyben elkészíthetjük és értékelhetjük. Bizalmat és felelősséget kapunk a fejlesztésekért. Nem csak a termékeinkben, hanem a munkamódszerünkben is. Élvezem azt az érzést, hogy a Kverneland Csoport nagy múltra tekint vissza a mezőgazdasági gépek terén Európában, jó érzés folytatni ezt a történetet, és megkönnyíteni a gazdálkodók életét és munkamódszereiket a környezet szempontjából.

Gøran Håland Østensjø
Adatelemző 

Kverneland Group Klepp / Kubota Holdings Europe IT

2018-ban kezdtem el dolgozni a Kverneland Csoportnál, miután megszereztem a norvégiai Agderi Egyetemen szerzett MSc diplomámat ipari gazdaságtan és technológiamenedzsment szakon. Az első három és fél évben a Kverneland Group Klepp gyártásellenőri pozícióját töltöttem be. Ebben az időszakban a termékköltségszámításért, a készletértékelésért, a költségvetés tervezéséért és egyéb kontrolling feladatokért feleltem. 2021-ben új pozíciót kaptam a Kverneland Group Klepp üzletfejlesztési ágazatában. Tapasztalatot szereztem projektmenedzsmenttel, adatelemzéssel, folyamatfejlesztéssel, szervezéssel stb. kapcsolatban. Ezen szerepköröm mellett 2023-ban a Kubota Holdings Europe Belső Ellenőrzési Osztályának is tagja voltam. Ez nagyon jó tanulási tapasztalat volt számomra. Belső ellenőrként lehetőségem nyílt a Kverneland Group más gyáraiba utazni, hogy megismerjem folyamataikat és megosszam a legjobb gyakorlatokat.

2024-ben, a Klepp-gyárban eltöltött közel hat év után, új pozícióban kezdtem el dolgozni, adatelemzőként a Kverneland Group/Kubota Holdings Europe IT-nél. Jelenleg az Adatok és elemzések csapatában dolgozom, főként adatelemzéssel a Power BI-ban. Lehetőségem van arra is, hogy adattudományokkal és adatmérnökséggel, programozási nyelvekkel (például SQL és Python) dolgozzak, adatlapokat és szemantikai modelleket építsek a Microsoft Fabricban, valamint minden más folyamattal, ami az adatok mögött zajlik a Power BI-ban.

Bár most már csoportszinten dolgozom a Kverneland Groupnál és a Kubotánál is, csak az irodákat kellett átköltöztetni a Klepp-gyár másik épületébe. Ez valóban a csoportos munkavégzés egyik nagy előnye. Határozottan van lehetőség a fejlődésre, ha keményen dolgozik valaki, és fejleszteni szeretné képességeit. Nagyon motiváló számomra egy olyan nemzetközi cégnél dolgozni, mint a Kverneland Csoport és a Kubota.

Jos van Haeringen
Pénzügyi ellenőr 

Kverneland Group Nieuw-Vennep

Jos van Haeringen vagyok, 36 éves. Pénzügyi tapasztalatokkal rendelkezem, mint számviteli vezető a Makronál és pénzügyi kontroller a Louwman csoporton belül, valamint könyvvizsgálói múltam külső könyvvizsgálóként a KPMG-nél, ahol okleveles könyvvizsgálóként (RA) is végeztem. Személyes érdeklődési köröm a szabadtéri tevékenységek a feleségemmel és két fiammal (6 és 3 évesek), valamint a versenymotorozás. Ezen kívül önkéntes tevékenységet végzek egy helyi sportklubban.

A hollandiai Kverneland Group Nieuw-Vennep B.V.-nél dolgozom pénzügyi ellenőrként. Pénzügyi munkatársaimmal együtt mi vagyunk felelősek minden pénzügyekkel kapcsolatos ügyért. Az gyártás ellenőrzésére koncentrálok, a fő területek az értékesítés, az árrés, a készletek és a K+F ellenőrzése. Én egy helyi srác vagyok Nieuw-Vennepből, aki mindig is lenyűgözőnek tartotta, hogy egy ilyen hosszú múltra visszatekintő gyártócég továbbra is létezhet Amszterdam déli részén, a zsúfolt területen. A Nieuw-Vennep üzem története a Vissers családig nyúlik vissza, akik szintén kapcsolatban állnak az én családommal.

Jelenleg érezhető a telephelyen zajló fejlesztés. Épül az új irodaház és a háttérben is rengeteg munka folyik. Ennek a cégnek és folyamatainak alapjai szilárdak, de van még bőven hova fejlődni, ahol eltölthetem az időmet. Szeretem azokat a körülményeket, amikor az alapvető adminisztrációs folyamatok megfelelően működnek, és arra tudok koncentrálni, hogy az üzletet és a pénzügyeket jobban összehozzam egymással interakcióba lépve, és odafigyelve mindenféle fejlesztésre.

Emellett egy nagy nemzetközi csoporthoz való tartozáshoz érdekes kollégák, fejlesztések, felkérések is járnak, sokrétűbbé és kihívásokkal telivé téve a munkámat. Végül pedig nagyon jónak találom a munkakörülményeket és a berendezkedést, és nagyon szeretem a kollégákat ebben a cégben.

Niamh Dolly
Marketing Asszisztens

Kverneland Group UK

Szia, Niamh Dolly vagyok, marketingasszisztensként dolgozom a Kverneland Group UK-nál St Helensben. Rövid, 15 perces autóútra lakom, és 2022 augusztusa óta dolgozom a társaságnál. A munkán kívül szeretek táncolni, önkéntesként edzek gyerekeket a gyerekkori táncklubban, amit nagyon szeretek, és az aktív életmódom része.

Amikor először csatlakoztam a céghez, adminisztrációs asszisztensként dolgoztam, és szerencsém volt, hogy lehetőséget kaptam, hogy marketingasszisztenssé léphessek előre. Nagyon hálás vagyok azért is, hogy a Kverneland Group UK támogatásával lehetőségem nyílik marketing és digitális marketing szakképesítésre.

Szeretek a Kverneland Csoportnál dolgozni, mivel úgy érzem, megbecsül a cég. A közel két évvel ezelőtti csatlakozásom óta felismerték az erősségeimet, és azokhoz igazították a szerepemet. Nem rendelkezem mezőgazdasági múlttal, ezért meredek tanulási görbe volt, de a csapattól kapott támogatás és bátorítás arra késztet, hogy többet akarjak megtudni az iparágról, és örömteli érzés, hogy folyamatosan tanulás munka mellett.

Emiliano Marangoni 
Folyamatmérnök és létesítményvezető

Kverneland Group Ravenna

Emiliano Marangoni vagyok. 30 évvel ezelőtt kezdtem el a karbantartó osztályon dolgozni a középiskola után a helyi Gallignani gyárban. Az évek során a munkakörömet a biztonság-környezetvédelem és az új beruházások irányába fejlesztettem. Amióta 2012-ben megérkeztem a Kverneland Csoporthoz, évről évre fejlődök és fejlődök a munkakörömben.

Jelenleg a Kverneland Group Ravenna-ban a folyamatmérnöki fejlesztést irányítom, vezetem a beruházási és infrastrukturális ütemtervet a projekttervezettől a végleges alkalmazásig.

Szeretem ezt a munkakörnyezetet, mert lehetőséget ad az embereknek új technológiák felfedezésére, valamint szakmai karrierjük és készségeik frissítésére Nagyra értékelem a csoport politikáját és erőfeszítéseit annak érdekében, hogy helyben fektessenek be az infrastruktúrába és a gépekbe.

Serena Ravaglia
Stratégiai beszerző

Kverneland Group Ravenna

Serena Ravaglia vagyok, és tapasztalataimat itt, a Kverneland Group Ravennában kezdtem 5 évvel ezelőtt, mint gyakornok a Bolognai Egyetem hallgatójaként. A diploma megszerzése után a Beszerzési Csapatban megüresedett pozíciónak köszönhetően lehetőségem nyílt a munkám folytatására, azzal a céllal, hogy segítsek a beszállítókkal kötött megállapodások és szerződések meghatározásában, valamint a folyamatok elemzésében, fejlesztésében. Az évek során fejlődési pályán haladtam jelenlegi pozíciómig.

Jelenleg stratégiai beszerzőként dolgozom a Kverneland Group Ravenna beszerzési csapatánál. Az üzem beszállítóinak egy részét irányítom, különösen a Plastic Commodity esetében, és referens személy vagyok a beszállítókat összekötő SNC portál megvalósításában. Továbbá a prototípus fázisban lévő K+F projektek komponenseinek beszerzéséről is gondoskodom.

Az egyik legjobb dolog a Kverneland Csoportnál végzett munkában az, hogy egy nagyon dinamikus és összetett valóságban dolgozunk. Minden nap számos kihívással nézünk szembe minőségi, szállítási és költségcéljaink elérése érdekében. Ennek a munkakörnyezetnek köszönhetően új készségeket fejleszthetek és fejlődhetek. Ezért minden részlegről és a Csoport többi üzeméből is tartom a kapcsolatot a kollégákkal, így ez eltérő szakmai szerepkörrel való foglalkozást jelent. Végül lehetőségem van munkakapcsolatot kialakítani beszállítóinkkal, beleértve a nemzetközieket is, és velük „Kaizen” (folyamatos fejlesztés) projekteket indítani a jobb eredmények elérése érdekében.