Piros (és zöld) Kverneland szín a vérünkben

Stein Kverneland, mint az alapító, Ole Gabriel Kverneland 4. generációs leszármazottja, több mint 40 éves szakmai pályafutásával a vállalatnál, érdekesen képzeli el a Kverneland Group múltját és jövőjét. Leültünk vele, hogy meghallgassuk a történetét.

ADATOK 

CV

- 1978-ban kezdtem el dolgozni, fiatalemberként, egyenesen a középiskolából kikerülve, amely Brumunddalban, Norvégiában volt. Csak 20 éves voltam, amikor az első munkámat a Globus Maskinfabrikk-ban * megszereztem, mint szerszám-előállító. A Globus vetőgépek, kőfejtő berendezések, boronák és kultivátorok gyártója, valamint ez volt a Kvernelands Fabrikk AS elsőként 1955-ben történt felvásárolása. Ebben a pozícióban megtanultam a gyártás teljes körét. Minden gyártási részlegben dolgoztam, mint a hegesztés, megmunkálás, szervizelés és tesztelés területein is. Egy mindentudó voltam, ha mondhatom ezt. Új termékek fejlesztésén dolgoztam azon a részlegen, ahol a prototípusokat építettük. Felelős volt a szerviz szolgáltatásért, valamint a műszaki dokumentációért és a kezelési utasításokért.

Stein Kverneland családja alapította meg cég első 100 évének történetét. A nagy-nagyapja, Ole Gabriel Kverneland (az első) volt az alapítója az O.G Kvernelands Fabrikk cégnek, amely 1879-ben kezdte el a kaszák gyártását. Nagyapja, O.G. A Kverneland (a második) 1941-től 1964-ig folytatta a gyár igazgatását. Apja, Finn Kverneland Termék menedzser volt, mielőtt a Globus Maskinfabrikk vezérigazgatója lett volna. Nagybátyja O.G Kverneland (a harmadik), Bastian becenéven, a Kverneland Fabrikk AS harmadik igazgatója volt Kleppben, 1964-1980 között.

O.G. Kverneland 1 (nagy-nagyapa). Alapító és Igazgató 1879-1941

O.G. Kverneland 2 (nagyapa). Igazgató 1941-1964

O.G. «Bastian» Kverneland 3 (nagybácsi). Igazgató 1964-1980

- A Globusban töltött időm 10 évig tartott. Az elmúlt három évben az R&D workshopon dolgoztam, prototípusok építésével forglalkoztam. Ebben az időszakban a szerviz szolgáltatásért és a műszaki dokumentációért is felelős voltam. 1990-ben kemény időszak következett a Globus-nál, a kultivátorok gyártását Dániába Fraugde Sanderum ** -ba költöztették. A Globust 1990-ben bezárták a túlterheltség miatt. Az utolsó munkanapokban, amelyeket a Globus-nál töltöttem, édesapám, aki épp Johann Salte-vel, a Kleppben lévő Kverneland Fabrikk akkori marketingigazgatójával beszélgetett, hogy érdekelne-e új munkakör a szerviz részlegben, mint szerviz tanácsadó. Örömmel fogadtam el, és átköltörztem Norvégia keleti partjáról a nyugati partjára.

Nemzetközi munkatapasztalat

- Elkezdtem dolgozni a Klepp gyárban, de egy hét múlva megkértek, hogy menjek el Fraugde Sanderumba, Dániába. Ez nagyon váratlan volt, de nagyon örültem. A Fraugde volt az eke és a kultivátor gyár, amely átvette a Globus gyártását. Az volt a feladatom, hogy kiképezzem a munkavállalókat, átadjam a tudásomat és a minőséget biztosítsam a gépgyártás területén. Hat hónapig ott maradtam. Mivel a Kverneland Fabrikk megvásárolta a Fraugde Sanderum-ot, a kultivátor és az eke gyártás végül visszakerült Norvégiába, Kleppbe, beleértve engem is.

Stein Kverneland az 1990-es évek folyamán folytatta pályafutását Norvégiában, a Klepp-ben működő Kverneland gyár kultivátor és eke üzletágának termékmenedzsereként. Ebben az időben a vállalat gyors növekedésnek indult, több nemzetközi vállalat felvásárlásával együtt. Ezúttal az első lépést jelentette a valódi nemzetközi cégcsoporttá válás felé, mivel a Skandináv országokon kívül is létesítettünk gyáregységeket.

- 6 hónapig, részmunkaidőben dolgoztam Olaszországban, a Maletti S.p forgóborona gyártó cégnél (ma Modna). Ezt a céget 1992-ben vásárolta meg a Kverneland Group, és megkértem hagy menjek oda, hogy segítsek nekik a minőségellenőrzési kérdésekben. Én voltam a klasszikus ingázó, és 14 naponta utaztam  el Olaszországba. Szórakoztató volt meg egy kicsit stresszes is, bár akkoriban fiatal voltam, nem pedig 60, mint ma.

- A 90-es évek során arra is felkértek, hogy menedzseljem a Klepp R&D részlegét. Ez a pozíció ideiglenesnek indult, de végül 8 évig végeztem ezt a munkakört. Ebben az időszakban a Kverneland Klepp menedzsment csapatának tagja is voltam.

Az R&D-ben dolgozva sok támogatást és biztos hátteret kaptam a Kverneland Grouptól az egészségi állapotom tekintetében. Mindig is túlsúlyos voltam, és 2006-ban megkaptam az engedélyt 4 hónapi távollétre, hogy csatlakozzam egy életmódváltási programhoz Dániában - ahol az életminőség javítására összpontosítottak, az egészséges élelmiszerekre és tevékenységekre. Abban az időben az életem legjobb formájában voltam! Ezt a Kverneland Group Menedzsmentjének nagyra értékeltem.

Visszatérve Dániából, Stein visszatért az R&D vezetői munkakörébe, de megkérdezték, hogy érdekli-e egy megüresedett pozíció, a marketing és termékmenedzsment osztály vezetőjeként. Úgy gondolta, hogy ez egy érdekes lehetőség volna és elfogadta az állásajánlatot.

- Ugyanaz a munkám ma is, mint 2006-ban. Soha nem dolgoztam a Kverneland Groupon kívül egész pályafutásom alatt egyszer sem, mert jól érzem magam itt, szeretek itt dolgozni, és mindig is képes voltam fejlődni és kihívásokkal megbirkózni. Noha alapképesítésem korlátozott volt, a Kverneland Group lehetőséget adott arra, hogy a kezdetektől fogva tanulhassak az üzletről, hogy fejlődhessek és javulhassak különböző szerepekben.

Mikor megkérdezik arról mi a munkája legjobb része, gyorsan elmosolyodik;

Bemutatóval egybekötött eke tanfolyam gazdálkodóknak 2017-ben Görögországban

Amit a legjobban értékelek a munkámban az, amikor megkapjuk azt a lehetőséget, hogy részt vehessünk az ügyfeleink meglátogatásában. Nagy élményem volt Szerbiában, 4-5 évvel ezelőtt. Én és egy kollégám, egy szántóföldi ekebemutatót tartottunk, később meghívtak bennünket, hogy csatlakozzunk egy falusi mulatsághoz. Volt egy gazdálkodó a városban, aki egy szép nagy Fendt traktort vásárolt, helyi hagyomány pedig az volt, hogy az egész falu megünnepli ezt a vásárlást. Meghívtak, helyi ételeket és borokat szolgáltak, és együtt ünnepelték a sikerüket velünk.

"Nagyra értékelem azokat a pillanatokat, amikor megismerjük ügyfeleinket szemtől-szemben. Ha nincs semmi felhajtás, csak a szántóföld, a gazdálkodó és a munkagépei."

Jövőbeli karrier tanácsadás

Mivel Önnek hosszútávú szakmai karrierje volt ugyanannál a cégnél, milyen tanácsot ad azoknak, akik éppen most kezdték meg pályafutásukat a Kverneland Group vállalatánál?

- Fontos, hogyan gondolkodunk arról, mikor ehhez a céghez (talán úgy gondolhatja, hogy nem elég képzett ide) állásajánlatot kapunk, hogy higgyünk magunkban, és tegyünk érte. Az az ember, aki felajánlotta nekünk a lehetőséget, hitt bennünk - úgyhogy te is higyj. Senki más nem lesz jobb nálad. Higgy, és idővel fejlődj. A Kverneland Group úgy véli, hogy a megfelelő képességű emberek itt további lehetőségeket kapnak, és ez jó. Ráadásul a nemzetközi közösség nagyon szórakoztató tud lenni. Lehetőségünk van arra, hogy a világ minden tájáról származó kollégák, különböző kultúrák, nyelvek együtt legyenek. Érdekes, és egyáltalán nem unalmas.

Mezőgazdaság és jövő

- Nagyon nagy meggyőződéssel hiszek a gazdálkodók jövőjében, mert mindig is szükségünk lesz élelmiszerekre. Az ipar már átalakult és digitalizálódik, az új, intelligens gazdálkodói generáció már itt van. Annak ellenére, hogy ma a gazdálkodás sok különböző módokon változott, a múlthoz képest - de van egy tény, ami soha nem változik. A talajt még mindig meg kell művelni és előkészíteni. És a jövőben látni fogjuk, hogy csökkentenünk kell a peszticidek használatát. A növényvédőszerek nélküli talajművelési technológia egyetlen módja az egyszerű, mechanikus folyamatok lesznek, mint például a szántás és kultivátorozás. Az ekék és más hasonló munkaeszközök ideje a közeljövőben reneszánszát fogja élni. Szóval bizakodva várom a jövőt. Csak a legújabb technológiát és innovációt kell kínálnunk ügyfeleinknek - és én azt hiszem, azt is tesszük. 

Stein Kverneland és kollégája, Ivar Bore. Ivar az összeszerelési részlegen dolgozik, a Kverneland Group alkalmazottja 38 éve. 

Az interjú előkészítésekor azt mondták, hogy Stein Kvernelandnak vörös és zöld Kverneland vér folyik az ereiben. Mi a véleménye erről?

- Hát, a családomon és az általuk létrehozott cégen kívül még soha nem dolgoztam másik cégnél. Ennek oka az, hogy majdnem 40 év után is hiszek az általunk gyártott termékekben, a küldetésünkben, hogy képesek leszünk kiszolgálni a világ növekvő népességét. Mindig jól éreztem magam az itteni társaságban. Láttam sok olyan kollégát, akik távoztak a Kverneland Csoportból, de sokan vissza is térnek.

- Kverneland vagyok, és ez az a hely, ahol dolgozni akarok.

* A norvégiai Brumunddal-ban található Globus Maskinfabrikk a Kvernelands Fabrikk 1955-ben történt első felvásárlása volt. 1973-ban a Kverneland első külföldi felvásárlása az volt, amikor Plovfabrikken Fraugde Sanderum ** -ot vásárolt Odense-ben, Dániában. Ez az alkalom mérföldkő volt a külföldi gyárak felvásárlásában, és a manapság ismert modern, nemzetközi Kverneland-csoport kialakulását jelentette.